Articulação das empresas em torno do compromisso com a promoção da igualdade étnico-racial

Revisão e aprimoramento da cultura empresarial: Pessoas, Politica e Governança, Compras e Cadeia de Valor 

Promoção da diversidade étnico-racial, através de programas perenes, com objetivos e metas definidos e institucionalizados

Promoção do desenvolvimento, aceleração da carreira e preparação de profissionais negros para a alta liderança 

Promoção da inclusão e equidade racial através da formação, desenvolvimento e o acesso dos empreendedores negros a compra direcionada, a inclusão tecnológica, a difusão do conhecimento e das ferramentas de gestão empresarial.