Unilever recebe reconhecimento por ação de diversidade

[caption id="attachment_12313" align="aligncenter" width="655"] Vinicius Santanna Diogenes[/caption] Reconhecida no prêmio Melhores Empresas e Líderes da Diversidade na categoria Divulgação de metas e objetivos de equidade racial e ações de enfrentamento antirracista (internamente e com o mercado) de forma material e transparente , a Unilever recebeu o prêmio na noite do dia 15 de maio. Em 2023, a Unilever Brasil, inspirada por parceiros como a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, buscou aprofundar sua conexão com a realidade brasileira, focando no Marketing para repensar suas práticas e sintonizar-se com a população negra, que representa 56% da população e movimenta ¼ do PIB nacional. Presente em todos os lares brasileiros, a Unilever reconheceu a urgência de atender às demandas da sociedade, o que motivou a criação da Escola de Marketing Antirracista (EMA). A EMA foi estruturada com disciplinas que revisam toda a cadeia do marketing sob uma perspectiva antirracista. Vinicius Araújo, líder de Diversidade e Marca Empregadora da Unilever, destacou a formação de um grupo de trabalho diverso para impulsionar essa mudança, utilizando a influência de mais de 30 marcas da empresa para transformar o mercado, em parceria com consultorias especializadas em Marketing, Comunicação e ED&I. O diferencial da EMA reside em sua abordagem inédita, abrangendo desde a valorização das negritudes até a comunicação nos pontos de venda, com mentorias de Felipe Silva (Agência GANA) acelerando 15 projetos das marcas e habilitando novos investimentos alinhados com as demandas da população negra. Em novembro de 2024, a Unilever celebrou a primeira turma da EMA, que contou com mais de 30 professores, incluindo especialistas renomados como Luana Genot (ID_BR) sobre estratégias de negócios afrocentrados, Felipe Silva sobre criação de marcas com propósito e a atriz Taís Araújo sobre a responsabilidade das marcas em ED&I. A Indique Uma Preta conduziu as aulas, e a Oliver Press liderou a relação com os professores. A EMA capacitou 350 funcionários de Marketing da Unilever com cerca de 40 horas de formação, resultado de um investimento de 1 milhão de reais. A escola já influencia ações concretas nas quatro divisões da Unilever, promovendo campanhas com maior diversidade e representatividade, como o projeto Tudo Pra Creator da unidade de Beleza e Bem-Estar, que capacita micro e nano influenciadores negros na produção de conteúdo. Desde julho de 2024, 100% das campanhas das marcas Dove, Seda, Tresemmé e Clear incluem criadores pretos e pardos participantes do Tudo Pra Creator. Veja outros projetos vencedores aqui