Prêmio Melhores Empresas e Líderes da Diversidade reconhece GPA e FBB

[caption id="attachment_12317" align="alignnone" width="632"] Erika Petri, Diretora Executiva de RH, Sustentabilidade e Comunicação[/caption] As empresas GPA e Fundação Banco do Brasil dividiram o prêmio Melhores Empresas e Líderes da Diversidade, reconhecidas por ações de engajamento da cadeira de valor. O GPA possui uma cadeia de valor extensa e diversificada, envolvendo fornecedores, colaboradores, clientes, parceiros e acionistas. Nosso compromisso é construir relações éticas e sólidas, alinhadas a critérios ESG. Dada a complexidade dos desafios socioambientais, o conhecimento, engajamento e apoio de toda a cadeia de valor são cruciais para construirmos juntos uma sociedade mais sustentável e inclusiva. Em 2023, o GPA iniciou um mapeamento online de seus fornecedores para entender suas práticas em diversidade, cadeia de valor, governança e gestão ambiental, visando construir ações conjuntas para uma sociedade mais responsável e inclusiva. Em 2024, o processo continuou com a inclusão de questões ESG nos sistemas de cadastro de parceiros para mapear sua maturidade em sustentabilidade, identificar desafios e contribuir para aprimorar suas práticas. Um dashboard foi desenvolvido para auxiliar no acompanhamento das respostas e direcionar treinamentos em temas ESG para os parceiros. [caption id="attachment_12318" align="alignnone" width="589"] Flávia Carolina, Assessora[/caption] A Fundação Banco do Brasil promoveu uma pesquisa analisará desafios e oportunidades para formalização e desenvolvimento econômico de empreendimentos de beleza e estética em comunidades negras periféricas de São Paulo, Brasília, Belém, Salvador e Porto Alegre. O estudo socioeconômico mapeará condições de vida e impactos na renda e autonomia de empreendedores, além de identificar o perfil dos negócios, dificuldades de formalização (crédito, gestão, burocracia) e oportunidades. Pesquisadores negros da Faculdade Zumbi dos Palmares coletarão e sistematizarão os dados, que direcionarão ações, monitoramento de impacto e futuras políticas públicas. Concomitantemente, 600 empreendimentos receberão capacitações técnicas (trancista, presencial) e empresariais (gestão, finanças, atendimento, marketing digital, remoto), além de oficinas sobre autoestima e assessoramento jurídico e contábil para formalização. O monitoramento contínuo avaliará o impacto, culminando em um relatório final com resultados e recomendações para políticas públicas. Conheça os outros projetos reconhecidos aqui.